一开始在公司六个月没有给我缴纳五险，请问我要求赔偿该怎么办，找谁？还有就是公司马上从北京搬到天津了，我不去会有赔偿吗？谢谢
更新时间：2017-03-12 15:14:38人浏览
问题描述：
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
2017-03-08 21:06:50
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，可以要求被迫离职的经济补偿。
建议申请劳动仲裁，存在未签订劳动合同、未足额缴纳社保、未付加班费等情况，可要求赔偿。建议委托律师介入处理。
2017-03-07 15:38:18
咨询我
怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好，你好，可以要求补上，建议申请劳动仲裁。如果搬迁解除合同，可以要求支付经济补偿金。
2017-03-07 15:36:14
服务地区-北京北京
有证据的话可以向社保中心投诉补缴。搬迁至外地的问题，可以协商，协商不成可解除劳动合同，一般可得到经济补偿金，除非劳动合同明确约定的工作地点含有天津。
2017-03-07 15:10:23
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