我在公司做了快两年了，公司没签劳动合同，没厂牌，工资月薪6800元一个月，因现过年，公司不给年薪假5天工资，发生口角，我该怎么办，公司没买过五险一金，
更新时间：2017-03-06 20:28:02人浏览
问题描述：
我在公司做了快两年了，公司没签劳动合同，没厂牌，工资月薪6800元一个月，因现过年，公司不给年薪假5天工资，发生口角，我该怎么办，公司没买过五险一金
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
您好，用人单位不签署劳动合同，根据《劳动合同法》的规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，其次，休息权是劳动者的合法权益，您可在本律师的指导下收集关于证明劳动关系及工资收入等相关证据，依法申请劳动仲裁，以维护自身的合法权益
2017-03-06 09:03:27
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。可在律师帮助下依法维权。
2017-03-06 15:21:42
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-03-06 10:50:09
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收集证据，可以举报，需要帮助可以联系！
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您好，用人单位不签署劳动合同，根据《劳动合同法》的规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，其次
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