本人是2012年9月26日在上海入厂同时签订合同。2013年和2014年未签合同。现2017年3月接到通知工厂搬迁到外地。我不随工厂搬迁,请问怎么赔偿?谢谢!
更新时间:2017-12-25 06:24:39人浏览
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本人是2012年9月26日在上海入厂同时签订合同。2013年和2014年未签合同。现2017年3月接到通知工厂搬迁到外地。我不随工厂搬迁,请问怎么赔偿?谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张向锋律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210624143636hfwuwtpszbzc352_110wh110.jpg)
张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-03-05 12:18:55
![邢伟华律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20200518134843murxzrhhcni2129_110wh110.jpg)
服务地区-上海上海
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-12-25 06:24:39
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请详细说一下相关情况?
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您好:是否需要支付违约金取决于您当初报名学习剪辑视频时所签订的合同条款。
如果合同中有明确规定,在未完成学习课程的情况下中途退出需要支付违约金,并且您的行为符
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直接和商家交涉,或者通过旅行社交涉。
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