本人是2012年9月26日在上海入厂同时签订合同。2013年和2014年未签合同。现2017年3月接到通知工厂搬迁到外地。我不随工厂搬迁,请问怎么赔偿?谢谢!

更新时间:2017-12-25 06:24:39人浏览
问题描述:
本人是2012年9月26日在上海入厂同时签订合同。2013年和2014年未签合同。现2017年3月接到通知工厂搬迁到外地。我不随工厂搬迁,请问怎么赔偿?谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-03-05 12:18:55
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-12-25 06:24:39
周雪峰律师
服务地区-上海上海
能协商解除合同的,按照实际工龄补偿。
2017-03-05 10:06:28
韦云律师
服务地区-上海上海
没有赔偿;可要求按工龄发放经济补偿金。
2017-03-05 09:40:26
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁补偿
2017-03-05 08:57:31
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