医疗期满24个月单位解除劳动合同赔偿怎么计算

更新时间:2017-12-25 06:21:55人浏览
问题描述:
医疗期满24个月单位解除劳动合同赔偿怎么计算
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
如果是违法解除,按工龄双方赔偿;如果是协商解除,按工龄补偿;重症绝症还有6个月工资作为医疗补助费。
2017-03-04 21:10:16
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。
2017-03-04 20:35:40
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果是违法解除,按工龄双方赔偿;如果是协商解除,按工龄补偿;重症绝症还有6个月工资作为医疗补助费。
2017-12-25 06:21:55
任涌律师
服务地区-上海上海
按照工龄补偿
2017-03-04 19:06:11
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