我在公司工作12年了,我没有违反公司规章制度,今年被老板开除了,像我这种情况应该怎么赔偿
更新时间:2017-12-25 06:17:30人浏览
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您好:我在公司工作12年了,我没有违反公司规章制度,今年被老板开除了,像我这种情况应该怎么赔偿
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![张向锋律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210624143636hfwuwtpszbzc352_110wh110.jpg)
张向锋律师
盟
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2017-03-04 16:36:39
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2017-12-25 06:17:30
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如被违法解除劳动关系,可要求按工龄双倍经济补偿金数额进行赔偿。
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如果是非法解雇,每年赔偿2个月工资
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你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
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你写这个想写给那个员工吗
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您好,这是不合理的,如果公司非要降薪,可以被迫离职,要求赔偿的
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您好,这是不合理的,可以工伤认定评级,是可以主张赔偿的
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您好,如果公司无故辞退您,属于违法行为,如果是因为工伤原因辞腿,我们是可以主张赔偿的
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