公司与我签定的三年劳动合同还有十天到期,公司主管说不与我续签了。主管又说不出不续签理由,请问我该怎樣维护我自身的权宜。就算解除合同我有补偿吗?麻烦了!

更新时间:2017-03-06 07:52:42人浏览
问题描述:
你好,公司与我签定的三年劳动合同还有十天到期,公司主管说不与我续签了。主管又说不出不续签理由,请问我该怎樣维护我自身的权宜。就算解除合同我有补偿吗?麻烦了!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁婷婷律师
服务地区-广东广州
根据《劳动法》第二十三条规定:“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止”。延续劳动关系需要双方订立新的劳动合同。由于劳动合同订立的原则是自愿原则,这也就意味着劳动合同期满时,企业和劳动者都有权不与对方续签劳动合同。
2017-03-04 14:23:13
张彬律师
服务地区-广东深圳
你好,建议申请劳动仲裁要求经济补偿金
2017-03-06 07:52:42
魏向阳律师
服务地区-广东深圳
你好,有补偿
2017-03-04 22:35:15
李林华律师
服务地区-广东深圳
有经济补偿金。
2017-03-04 16:57:16
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
有补偿,不是很麻烦
2017-03-04 14:24:12
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
应该是有的,但也要看具体情形
2017-03-04 14:16:20
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