我被用人单位变相开除了，就因我没服从安排（外借其他部门帮忙），公司部长、经理就口头下命处分我：不准我上班做事加班福利全免，只给我底薪（本地劳动最低底薪），我该如何维护我的合法权益问题补充
更新时间：2017-03-04 12:13:49人浏览
问题描述：
我被用人单位变相开除了，就因我没服从安排（外借其他部门帮忙），公司部长、经理就口头下命处分我：不准我上班做事加班福利全免，只给我底薪（本地劳动最低底薪），我该如何维护我的合法权益问题补充：如果用人单位领导不承认也不写书面资料（对我做的无理处分威胁言语），我该怎么办？如果我和单位发生劳动纠纷，我该如何维权？如果我出不了书面材料，单位又单方面对我做出处分（不许加班奖金全免）签呈，不给我出具书面通知只口头告知。单位能在不经过员工签名，就能不准员工加班克扣奖金吗？单位工会有权威吗？工会在了解情况发现单位存在过错工会会为我维权吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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