毕业后用人单位可以不签劳动合同吗？

更新时间：2011-06-10 13:43:58人浏览

问题描述：

用人单位打算我去正式工作（通过对方单位的考察）（不是单纯的实习），但是要求我先经历“实习-试用-转正”的过程，所以毕业后几个月内不签订劳动合同，这样合法吗？

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

胡颖律师

服务地区-湖南长沙

1、你领取毕业证后，进入单位工作，单位就应与你签订劳动合同，在劳动合同中可以约定试用期，如单位没有证据表明你在试用期内不胜任该工作，则应继续履行劳动合同； 2、试用期是双方约定的，如果没有约定就不能认定前几个月是试用期。

2011-06-10 13:43:58

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