单位规定满两年交五险，这样算的话，我应该是2016年3月开始交，但是单位给从7月开始交的，导致2017年3月生孩子不能用生育险。单位规定发三个月工资，休一年，但是生育险不能用，可以要求单位承
更新时间：2017-03-03 18:59:53人浏览
问题描述：
单位规定满两年交五险，这样算的话，我应该是2016年3月开始交，但是单位给从7月开始交的，导致2017年3月生孩子不能用生育险。单位规定发三个月工资，休一年，但是生育险不能用，可以要求单位承担生育医疗费用吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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