年前提前一月辞职，年底走人。第二年年初扣押我一个月工资。公司年初新订辞职手续，我需要遵循吗？公司还扣除我的年假，直接按30天算全勤，扣了我900，我可以要回来吗？
更新时间：2017-03-03 11:51:31人浏览
问题描述：
年前提前一月辞职，年底走人。第二年年初扣押我一个月工资。公司年初新订辞职手续，我需要遵循吗？公司还扣除我的年假，直接按30天算全勤，扣了我900，我可以要回来吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，你按照公司年前规定办理辞职手续即可。因此，你可以按照法律规定主张要回你一个月工资，另外包括经济补偿金，失业金等。
而且你还能主张要回全勤奖。
你们双方有没有签订劳动合同？建议先和单位协商处理；若协商未果，可申请劳动仲裁。大概涉案金额多少？
本人代理过大量成功的该类型案子，可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。具体可来电详询。咨询免费。
2017-03-03 09:38:23
咨询我
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好，可以要求对方支付工资的。建议先和公司协商，协商不成可以向劳动监察大队投诉。方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。
2017-03-03 11:51:31
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，建议先和公司协商，协商不成可以考虑持劳动合同申请劳动仲裁。若后期需要律师介入欢迎来电咨询。
2017-03-03 09:37:42
服务地区-湖北武汉
你好，公司的做法是不合理的，你当时签订了劳动合同吗？可以前去劳动监察大队投诉，或者去申请劳动仲裁。方便的话可以来电跟我沟通，了解详情后给你进一步的法律指导。
2017-03-03 09:59:04
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