职工书面提出离职已经30天了,用人单位以暂无交接人员为由拒绝职工离职,还发言威胁职员若离职则不给予发放工资。应该怎么办或怎么做?

更新时间:2017-03-03 09:04:59人浏览
问题描述:
职工书面提出离职已经30天了,用人单位以暂无交接人员为由拒绝职工离职,还发言威胁职员若离职则不给予发放工资。应该怎么办或怎么做?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程海烂律师
服务地区-浙江金华
离职即可。。
2017-03-03 09:04:59
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