我是在2016年2月15日到公司上班(在一个楼盘卖房),公司没有签劳动合同。同年6月份发现怀孕,然后就跟公司老总说辞职不上班了,当时公司老总不同意,让再上一段时间。到了十二月份的时候,跟公司

更新时间:2017-03-02 17:06:12人浏览
问题描述:
我是在2016年2月15日到公司上班(在一个楼盘卖房),公司没有签劳动合同。同年6月份发现怀孕,然后就跟公司老总说辞职不上班了,当时公司老总不同意,让再上一段时间。到了十二月份的时候,跟公司老总说让人来接手工作也说让上着,工作也都一直在做。从十二月到2017年1月底过年都有跟老总说安排人来交接工作,一直没有安排,就一直这么上着(预产期2017年2月8日)。2月1日生产,然后在家做月子。现在公司不给发2月份的工资。怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘安艺律师
服务地区-北京北京
建议协商解决,协商无果,收集证据维权
2017-03-02 17:05:07
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
可以申请劳动仲裁
2017-03-02 17:06:12
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,那你申请劳动仲裁。
2017-03-02 17:06:01
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,申请劳动仲裁要求支付双倍工资
2017-03-02 16:58:04
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