我不是工作失误,是跟领导私事吵架.领导叫我走人,请问厂里是否要补偿我工资呢

更新时间:2017-03-02 10:28:36人浏览
问题描述:
我不是工作失误,是跟领导私事吵架.领导叫我走人,请问厂里是否要补偿我工资呢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汪险峰律师 咨询我
服务地区-广东珠海·电话-139-0287-6329
1、根据你所说的情况,用人单位明显涉嫌违法解除劳动合同,需向你支付赔偿金; 2、劳动合同法规定,用人单位违法解除劳动合同,劳动者可主张赔偿金,赔偿金是经济补偿金的两倍;经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-03-02 10:11:47
刘刈律师
服务地区-广东深圳
可以要求补偿。
2017-03-02 10:28:36
法律快车律师团队律师
服务地区-广东珠海
违法解除劳动合同可主张双倍经济补偿金的赔偿金,工资照发。详情欢迎来电咨询,希望可以帮到你。
2017-03-02 08:40:08
刘咸江律师
服务地区-广东珠海
企业违法解除劳动合同,员工可以要求双倍赔偿。
2017-03-02 08:26:57
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