我生二胎,我们单位只准了40天,明明可以休息98天的,单位领导不批,40天后我又续假20天,那这60天都是按照产假工资算,还是另外这20天单位按照事假算

更新时间:2017-03-02 09:46:00人浏览
问题描述:
我生二胎,我们单位只准了40天,明明可以休息98天的,单位领导不批,40天后我又续假20天,那这60天都是按照产假工资算,还是另外这20天单位按照事假算
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
2017-03-02 09:46:00
怎么个流程,现在到处是关系,领导们都是关系层
追问 2017-03-02 10:31:59
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