我在单位己上班四年零二个月了，招聘去单位说好，一个月二十二天班，国家法定节假日休息，上了几个月后，单位要我们每天早七点上班到下午五点半下班，加班也不给工资，劳动强度太大，我们开叉车十小时，不
更新时间：2017-03-03 19:08:26人浏览
问题描述：
我在单位己上班四年零二个月了，招聘去单位说好，一个月二十二天班，国家法定节假日休息，上了几个月后，单位要我们每天早七点上班到下午五点半下班，加班也不给工资，劳动强度太大，我们开叉车十小时，不停火，也不跟我们签合同，也不给我们买保险，什么待遇都没有，我们都想辞职后，起诉单位，要求补缴保险，和经济赔偿，单位也不辞退我们，要逼我们自己提出辞职，单位每月发工资把我们没有养老保险人工资，打入劳务公司，再由劳务公司转到我们工资卡里，不给留任何证据给我们，我们只有又时把上班纸质打卡卡片用手机拍照，这可以当证据吗？我们主动提出辞职可以要求单位给予经济赔偿吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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