按比例发放工资可以写进劳动合同吗

更新时间:2011-06-02 18:18:22人浏览
问题描述:
我是一名人事专员 最近公司要统一签订劳动合同了 领导说普通员工每月只发放90% 剩下的在年底发放5% 协议满再发最后5% 这是不合法的 但是领导说必须这样做 请问 我能把这些写进去吗 怎么能写的隐晦些 不至于一眼发现啊
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
属于违法行为
2011-06-02 18:18:22
魏艳华律师
服务地区-河南郑州
你好,单位要求不合法,你可以拒绝签署
2011-06-02 16:59:18
常会涛律师
服务地区-河南郑州
你好 属于违法行为
2011-06-02 15:40:04
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