我2011年进现在单位,当初跟老板谈的是年薪,说的是不低于6万。老板说工资一部分每个月发,一部分年底发,我们可以少交些社保。签合同的时候没有把年底的钱写进去,只签了当月基本工资。当时没好意思
更新时间:2017-03-01 16:15:19人浏览
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我2011年进现在单位,当初跟老板谈的是年薪,说的是不低于6万。老板说工资一部分每个月发,一部分年底发,我们可以少交些社保。签合同的时候没有把年底的钱写进去,只签了当月基本工资。当时没好意思找老板。2016年,即去年底,老板说公司效益不好,大家都降薪,就把年底的钱降了一成,也没问我们愿不愿意继续干。由于降薪,我想离职,算正常离职还是非正常离职
2位律师解答
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可以申请劳动仲裁
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您好,没有证据的,可能属于正常离职。
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你好,可以到劳动监察部门投诉。
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您好,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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您好,您具体是什么事项吗
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