公司不按规章制度，合同是按八小时制，可是工作时间是十二小时，我要求解除劳动合同，这算不算违约
更新时间：2017-02-28 18:15:57人浏览
问题描述：
公司不按规章制度，合同是按八小时制，可是工作时间是十二小时，我要求解除劳动合同，这算不算违约
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