新入职交钱给公司作为工作服的押金是否合法
更新时间：2018-09-07 08:29:41人浏览
问题描述：
入职新公司后，公司要为新员工做工作服，但是费用需要我们新员工自己交，等工作满了两年后才能退还工作服的押金，请问是否合理合法
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可以向劳动监察部门投诉、控告。用人单位不得以任何名义收取劳动者财物。 参考法律 劳动合同法 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
2018-09-07 08:29:41
服务地区-湖北武汉
不合理的 用工单位有义务提供基本的劳保用品 签订合同了么？合同中对于争议是怎么约定的呢？建议您来电说一下具体情况，免费为您提供专业的法律意见！
2017-02-28 10:32:36
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