公司不让干了,让自己离职,在公司受过工伤,没有补偿合理吗

更新时间:2017-02-27 14:10:05人浏览
问题描述:
公司不让干了,让自己离职,在公司受过工伤,没有补偿合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张尽安律师
服务地区-河南郑州
你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。
2017-02-27 12:17:57
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,工伤情况公司是否已经给予过赔偿,如需详细咨询欢迎来电或者添加微信
2017-02-27 14:10:05
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,建议详细说明情况。
2017-02-27 11:52:52
因违反公司规定,年终绩效评定为E,过完年让在家等通知上班,然后今天让去公司办理离职,本人在13年在公司受过工伤,鉴定为九级,公司不说是辞退,让自己离职
追问 2017-02-27 12:18:16
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,请详细叙述相关案情
2017-02-27 11:42:24
因违反公司规定,年终绩效评定为E,过完年让在家等通知上班,然后今天让去公司办理离职,本人在13年在公司受过工伤,鉴定为九级,公司不说是辞退,让自己离职
追问 2017-02-27 11:54:23
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