上班途中遭遇车祸造成的工伤单位可以扣工资吗
更新时间：2011-06-01 17:48:27人浏览
问题描述：
我是10年11月份上班途中遭遇车祸，后申请了工伤，已批，我已这个月开始上班，单位上个月扣了我工资 ，请问单位的做法合理吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
发生交通事故经法院审判后，判决生效一方不执行，可以申请强制执行：法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十条在执行中，双方当事人自行和解达成协议的，执行员应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中遭遇车祸应是工伤
劳动部颁的《企业职工工伤保险试行办法》第八条第九项规定：在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故的，应认定为工伤。劳动
工伤责任认定
人浏览
职工去值夜班途中受伤算不算工伤，职工去值夜班途中受伤属于工伤。劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害，都属于工伤。我国
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工上班途中遭遇车祸是否属于工伤
职工上班途中遭遇车祸是否属于工伤工伤保险处理条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作
工伤认定范围
人浏览
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。其中当事人在交通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班途中遭遇车祸属于工伤
4月11日，山东省莒县人民法院依法审结一起工伤行政确认纠纷案件，原告管某在上班途中发生交通事故受伤，尽管其无驾驶证照，法院还是认定其伤害属于工伤。管某系莒县某食
劳动合同争议
人浏览
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中遭遇车祸工伤怎么处理
上班途中遭遇车祸工伤怎么处理“上班途中遭遇车祸也算工伤。”据市高院有关人士介绍，在1500余件因第三人造成的工伤案件中，大部分为上下班途中发生的交通事故。为保障
工伤事故处理
人浏览
工上下班途中，发生交通事故的处理《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;第一百一十九条本法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于死亡赔偿金如何分配的问题，目前法律没有明确的统一意见，一般分为两种：一、认为属于遗产，由近亲属按《继承法》之规定继承；二、不认为是遗产，是对死者近亲属的精神
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工加班途中遭遇车祸应认定为工伤
近日，四川省崇州市人民法院依法审结一起工伤行政确认案，法院一审维持了被告成都市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定，即认定晚上加班在回家途中遭遇车祸身亡的杨某为工
交通事故工伤赔偿
人浏览
职工去值夜班途中受伤算不算工伤，职工去值夜班途中受伤属于工伤。劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害，都属于工伤。我国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定结论未出来之前，应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后，停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资制，一般来说对他进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
