补偿金和待通知金
更新时间：2011-06-02 14:50:34人浏览
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李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
违法辞退的，他这种情况应赔偿四个月本人工资。
如果是劳动者严重违反公司规章制度的，予以辞退，没有补偿。
2011-06-01 16:12:03
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