我14年3月进入公司,试用工资为6000一月,转正为8000一月。但公司所有员工合同体现为上海基本工资,从进公司至今老板未兑现8000每月承诺,手里只有一张面试老板的签名,上边有试用和要求工

更新时间:2017-12-19 06:52:21人浏览
问题描述:
我14年3月进入公司,试用工资为6000一月,转正为8000一月。但公司所有员工合同体现为上海基本工资,从进公司至今老板未兑现8000每月承诺,手里只有一张面试老板的签名,上边有试用和要求工资。现在辞职想追回老板三年所欠工资。52500元
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱明瑛律师
服务地区-上海上海
用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2017-02-24 15:33:21
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
有证据可以提起仲裁,关键是能否证明约定工资是8千。
2017-02-24 16:36:52
邢伟华律师
服务地区-上海上海
用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2017-12-19 06:52:21
任涌律师
服务地区-上海上海
劳动:仲裁
2017-02-25 09:14:30
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以申请仲裁,另外还可以主张补偿
2017-02-24 15:59:52
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