未签订劳动合同,离职时老板口头同意离职,现老板不发工资走法律程序,有没有胜算?
更新时间:2017-02-24 18:55:59人浏览
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未签订劳动合同,离职时老板口头同意离职,现老板不发工资走法律程序,有没有胜算?
6位律师解答
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单位有理由追究你的违约责任。
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入职多久没有签订劳动合同?老板拖欠工资不合法。如需帮助,可以来电详询。
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收集证据,起诉对方,需要帮助可以联系!
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你好,可以提前30天书面通知公司离职。
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你好,如果工资不发的话,找劳动监察大队解决。
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你好,劳动者必须提前30天提出辞职,用人单位在30天内作出决定,老板的做法没问题。
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