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试用期其实并不是一个任人宰割的时期,相反,是一个充分表现自己,获得更多自信的时期。没有哪个老板会辞退一个努力勤奋的员工。下面法律快车小编就为大家简要介绍一下试用
试用期
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建议你们双方协商解决的
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试用期合同
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劳动合同的工资和实际工资不符,可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。相关法
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不合法的啊啊
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不可以
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1、用人单位不得以裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动合同的条件:职工在本单位患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病后在规定的医疗期内的;女职工在三期
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医疗保险有以下几种:1、社会医疗保险;2、住院保险;3、手术医疗险;4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
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你好,自动离职,没有补偿金
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