工作时没有签劳动合同,想马上离职,明天不去上班,但是老板说辞职要提前两周说要扣两周的工资,他这么做是否合法,我可以拿到工资吗?如果他说我是试用期不签合同是否合法?

更新时间:2017-12-19 06:46:31人浏览
问题描述:
工作时没有签劳动合同,想马上离职,明天不去上班,但是老板说辞职要提前两周说要扣两周的工资,他这么做是否合法,我可以拿到工资吗?如果他说我是试用期不签合同是否合法?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
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注意保留辞职证据。扣你工资可申请劳动仲裁。
2017-02-24 10:54:33
邢伟华律师
服务地区-上海上海
注意保留辞职证据。扣你工资可申请劳动仲裁。
2017-12-19 06:46:31
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以拿到工资
2017-02-24 13:45:29
翟方进律师
服务地区-上海上海
扣工资不合法的,可以申请劳动仲裁
2017-02-24 11:49:26
任涌律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁维权
2017-02-24 10:47:40
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