法定假日加班不给3倍工资,是否可以离职,离职后还能否得到3倍工资,谢谢!

更新时间:2011-06-01 14:08:34人浏览
问题描述:
公司平时没有加班费,5月1、2日为休息日,因物业在休息日为公司清洗卫生,要有人留守,领导让我1、2日上班,之后说按加班算。但是在做工资时,只按我上班来计算,就是只给1天工资。5月9日前,我属于试用期,签订了试用期合同。如果公司在法定假日上班只给一天工资,我可以以此离职吗?离职后投诉还能有3倍工资吗?我们有考勤记录。 万分感谢!!!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以主张单位过错,辞职。有
2011-06-01 12:17:59
李建成律师
服务地区-北京北京
可以主张过错,辞职,可以有。
2011-06-01 14:08:34
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