工龄工资能拿么?如何计算?

更新时间:2011-06-01 23:57:27人浏览
问题描述:
我想咨询下 我所在的企业在2000年的时候由国有企业转资为股份制公司,转资的时候我们老员工的工龄没有结算,现在企业内据说要被其他企业并购或者企业宣告破产,45-53岁之间的员工要强制性内退,请问这样的情况下,我们还能要求企业支付工龄工资么?要怎么计算呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
袁晶晶律师
服务地区-浙江湖州
并购或者破产,那么破产债权中工人的经济补偿金是具有优先性的,无需担心
2011-06-01 23:57:27
邹伙发律师
服务地区-北京北京
咨询主管部门
2011-06-01 12:49:55
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