我在企业工作,我是90年参加工作的本科毕业生,今年8月将满50岁。听说单位要我今年8月退休,为什么?我一直以为要55岁才退休呢。

更新时间:2017-02-23 20:28:08人浏览
问题描述:
我在企业工作,我是90年参加工作的本科毕业生,今年8月将满50岁。听说单位要我今年8月退休,为什么?我一直以为要55岁才退休呢。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好 现行退休政策是女工50,女干部是55,特殊工种为45周岁退休,灵活就业为55周岁退休,现在还没有延迟退休政策出台
2017-02-23 19:06:43
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,如果是高危重体力劳动或女性,可能会提前退休。
2017-02-23 20:28:08
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
咨询社保
2017-02-23 20:18:01
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
建议咨询当地人社局
2017-02-23 19:58:08
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,请咨询社保部门
2017-02-23 19:10:03
李建成律师
服务地区-北京北京
向社保部门查询
2017-02-23 19:01:44
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
请咨询社保部门。
2017-02-23 18:58:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
50岁上班能交五险一金吗
50岁上班能交五险一金吗
1、如果是50岁的男职工,公司是还需要交五险一金的,直至退休年龄止;2、如果是50岁的女职工,且连续参保达到15年,公司
劳动纠纷
次播放
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休是违法的。企业不给员工办退休,员工可以明确要求用人单位立即办理,并为本人补缴未缴纳的保险费。如果单位还
劳动纠纷
次播放
不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定,未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费,但其缴费数额不符合法律法规规定的行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后独生子女费发放新规定
退休后独生子女费发放新规定
退休后独生子女费发放新规定如下:1、凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻,从领证之月起到子女14周岁止,每年发放独生子女
婚姻家庭
次播放
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离退休(退职):职工接近退休年龄时,劳动合同到期能否办理退休?
离退休(退职):职工接近退休年龄时,劳动合同到期能否办理退休?
根据劳动部《关于印发〈关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见〉的通知》(劳部发[1995]309号)第42条规定,职工在接近退休年龄(一般为五年以内)时
城镇企业养老保险
人浏览
1.根据国家职工基本养老保险有关政策,职工办理退休享受基本养老金的条件有两个:一是到达法定退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁),二是累计缴费年限最少须满1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当前,我国企业职工法定退休年龄是:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;2、特殊工种,男年满55周岁、女年满45周岁;3、因病或非因工致残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
妇女退休年龄应该是60岁还是45岁?
妇女退休年龄应该是60岁还是45岁?
不同群体诉求反差大应允许自主选择在网络上,对于“妇女退休年龄”问题如何解决,各方意见也不一致。网友建兰认为,一些专业人士或干部可能希望晚点退休,继续享受在职待遇
劳动法动态
人浏览
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,而且用人单位还要向劳动者支付经济补偿金。单位不依法为劳动者缴纳社会保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
55岁退休,她有没有选择权?
55岁退休,她有没有选择权?
从事财会工作30余年的张鑫花被单位要求在50岁退休,但她认为她还有5年的工作权利。近来的5个月时间,对浙江省台州市仙居县供电局女职工张鑫花来说,是繁忙而不安的。
劳动法动态
人浏览
身份难以认定的以及其他退休年龄规定:(一)女职工工作岗位难以认定为工人或者干部(技术)岗位的,以及女职工办理内部退养后,均可按选定的退休年龄办理退休,即在50至
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金前12月从哪个月算
经济补偿金前12月从哪个月算
经济补偿金前12月,是从劳动合同解除或者终止的前12月起计算。根据劳动者在单位的工作年限,每满一年支付一个月的工资;六个
劳动纠纷
人浏览
退休人员不需要签订劳动合同,因为退休人已退出工作岗位,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员中有的身体尚好,本人自愿用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2020年减刑假释新政策
2020年减刑假释新政策
2020年减刑假释的规定如下:被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三
刑事辩护
人浏览
退休返聘合同不续签有补偿吗
退休返聘合同不续签有补偿吗
退休返聘合同合同中没有约定期满后不续签应予补偿的,无需补偿。退休返聘合同是劳务合同,劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服
劳动纠纷
人浏览
因为与工作单位有纠纷,和办理退休那是两回事。对于预退休者不配合办理退休手续的当然有人力资源部门或者单位法务部门予以解释法律法规为上。一、与工作单位有纠纷的,可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
16岁儿童可以打工吗
16岁儿童可以打工吗
十六周岁以上的未成年人可以参加劳动获得报酬,即可以打工。根据《民法总则》的规定,十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入
劳动纠纷
次播放
一般企业退休的,男性满60岁,女性从事管理和技术工作满55岁、从事生产工作的满50岁,1992年以前参加工作的,工龄+缴费年限满10年的,1993年以后工作的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询