孕妇申请医疗期

更新时间:2011-06-01 15:51:22人浏览
问题描述:
各位律师好!我是一名企业的职工,在本公司工作已经4年多了,年初的时候怀孕了,但是3月份的时候,在上班期间就发生了大量流血,到医院诊断为先兆流产,医院给开了病休假条。我跟公司申请医疗期的时候,公司以“先兆流产不属于生病,即不算医疗期”为由,不给我开工资,我已经在家休息2个月了,都没有收入来源,连最低生活保障都没有,请问,先兆流产休假可以算作医疗期吗?我应该怎么维权呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张克贵律师
服务地区-辽宁大连
你好, 你的事情可以委托律师办理,如需帮助,可以直接来电咨询。
2011-06-01 15:51:22
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
单位无理,申请劳动争议仲裁依法维权。
2011-06-01 15:10:04
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,应该给予休息。
2011-06-01 09:45:33
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