与公司签的劳动合同是一年，合同上写如果工作未满一年离职的话就需要扣1个多月的工资，这个是合法的吗？
更新时间：2017-02-23 14:50:53人浏览
问题描述：
与公司签的劳动合同是1年，合同上写如果工作未满一年离职的话就需要扣1个月的工资，可是当时候签合同没人说清楚这一点，辞职时是提出了书面申请，并且单位已经批准了，现在结算工资就以合同为由，扣一个多月的工资，这样合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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