前年在那个厂作，过完年厂里不给我作，可前的工资，没给我，我叫厂里算工资厂还不给我
更新时间：2017-02-22 19:32:19人浏览
问题描述：
前年在那个厂作，过完年厂里不给我作，可前的工资，没给我，我叫厂里算工资厂还不给我
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者因工受伤的，须申请工伤认定，经认定为工伤的，才能获得工伤赔偿。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间小伙厂外出车祸 是否算工伤？
昨天，遵义一青年死于交通事故，其家属与所在单位就善后事宜发生分歧：厂方未按工伤处理，死者家属对此不予认可。据称，该青年遭遇车祸的地点在工厂外，但却是上班时间。事
工伤责任认定
人浏览
事假单交出后就可以不去单位上班了吗？
争议焦点刘某在老家读完大学后，先后在几个地方找过工作，终因各种原因只做了一到两年时间就辞职了。考虑到上海是个人才济济的地方，或许会有好的发展空间。2006年初，
工时休假
人浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期限内，劳动者有权随时提出辞职，不需要用人单位同意。只需要依法书面通知用人单位即可，分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不变，由所在单位按月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，可以到劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
去人社局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
1、培训定金能退。交款者按约履行的能退，或抵作价款;收款者毁约的，定金能退双倍;因特殊情况天然要素导致不能签定培训合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，只要是双方当事人真实意愿，不损害他人利益的合同在签订后即对双方有效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
需要和自己中意律师面谈后提供法律服务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你们双方对押金怎么约定，一般有约定的按约定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以及时报警，看看是否有欺诈
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有书面约定的，可以要求按书面约定履行。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
