我现在上班厂里以前不交社保的从一月份才开始给我们交的社保可是交了社保之后公司就不给我们发工资条了,请问这样合法吗?
更新时间:2017-02-23 07:13:45人浏览
问题描述:
您好我现在上班厂里以前不交社保的从一月份才开始给我们交的社保可是交了社保之后公司就不给我们发工资条了,请问这样合法吗?
3位律师解答
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社保是能停一段时间不交的,社保是按照累计计算的,中途可以断交或者停交,只要你是缴纳满15年,并且到了退休的年龄,就可以按月领取养老金的。法律依据《中华人民共和国
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很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
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可至社保中心投诉要求补缴。
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向劳动监察大队投诉解决。
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不合理,需要帮助可以联系!
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是的,可以赔两次。根据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》,职工在同一单位多次工伤,会按照最高伤残级别计发一次性补助金。不及时处理会影响
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劳动押金不退,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职
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先协商,协商不成的话向用人单位所在地的人社局投诉。同时注意保留录音录像、书面材料、证人等证据,一旦投诉解决不成,可以申请劳动仲裁。同时注意保留录音录像、书面材料
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要证明与公司存在劳动关系及拖欠工资的具体数额,首先,你需要收集劳动合同、工资条、银行转账记录等直接证据。如果没有签订劳动合同,那么工作证、员工卡、公司邮件、工作
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你好,向社保局具体咨询。
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未经通过将你录像,违法
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你好 拖欠您大概多少钱
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你好,不属于工伤范畴,劳动者自己解决。
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