我在大连开发区,现在在电子厂担任车间班长职务,在(此之前连续交了两年半的五险一金)2016年12月份在现在单位签的合同工,享受五险一金待遇,现在怀孕5个月,但是我签合同之前并不知道怀孕

更新时间:2017-02-21 19:14:31人浏览
问题描述:
你好,我在大连开发区,现在在电子厂担任车间班长职务,在(此之前连续交了两年半的五险一金)2016年12月份在现在单位签的合同工,享受五险一金待遇,现在怀孕5个月,但是我签合同之前并不知道怀孕了。现在公司告诉我不能享受产假,生育保险也不能享受。请问公司做法合法吗?我了解生育保险应该是报销不了,但是也不能享受产假吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王强律师
服务地区-辽宁大连
可以向劳动监察和社会保障部门进行投诉。
2017-02-21 16:03:16
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
可以到社保中心投诉。。。。
2017-02-21 19:14:31
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
可以到社保中心投诉
2017-02-21 13:14:26
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
可以申请劳动争议仲裁。
2017-02-21 15:49:03
段小平律师
服务地区-辽宁大连
不合法 依法投诉或者仲裁
2017-02-21 14:41:20
粤家团队律师
服务地区-广东深圳
公司这样是不合法的
2017-02-21 14:09:02
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