如果公司因为精简人力未经本人同意把我调去其他工作岗位，我可以不去吗？如果不去又觉得新岗位不适合自己，离职可以要求公司赔付经济补偿金吗？
更新时间：2017-02-21 16:53:35人浏览
问题描述：
您好，如果公司因为精简人力未经本人同意把我调去其他工作岗位，我可以不去吗？如果不去又觉得新岗位不适合自己，离职可以要求公司赔付经济补偿金吗？
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汪险峰律师
盟
服务地区-广东珠海·电话-139-0287-6329
公司未与你协商一致而调你到其他工作岗位，而该工作岗位不属于劳动合同约定的相应工作岗位，可以不去，并可提出解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金。
2017-02-21 16:53:35
服务地区-广东珠海
劳动合同法有规定，需要对工作岗位发生变动，公司需要与员工协商一致，如不能协商一致，应保障变动后的工作岗位与原工作岗位工资福利待遇不变，关于经济补偿金的问题，可与公司协商处理。
2017-02-21 11:41:02
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你好18000元是交的什么费用呢X
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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你好，你需要跟对方公司先协商d
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