我在公司工作2年一直没签合同现在无故被辞退能申请劳动仲裁不
更新时间：2017-03-01 17:22:03人浏览
问题描述：
我在公司工作2年一直没签合同现在无故被辞退能申请劳动仲裁不
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成、违法解雇等，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付一年内的双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-02-21 10:23:48
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
单位如果违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或双倍赔偿，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。如需要可联系我。
2017-02-21 10:53:29
服务地区-广东东莞
您好，建议先收集到相关能证实您与公司存在劳动关系的证据资料（包含但不限于考勤表、工资单等），后可依法向劳动部门提起劳动争议请求公司支付未签订劳动合同及违法解除劳动关系的赔偿金
2017-03-01 17:22:03
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