公司总部有一份英文关于个人奖金一项规定。如果员工在项目谈成之前离职,将不享有此项目的奖金。如果员工在项目谈成之后,提出离职,是不是还会享有该项目奖金?如果公司不给,是不是公司总部的英文规定,

更新时间:2017-02-21 15:27:17人浏览
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公司总部有一份英文关于个人奖金一项规定。如果员工在项目谈成之前离职,将不享有此项目的奖金。如果员工在项目谈成之后,提出离职,是不是还会享有该项目奖金?如果公司不给,是不是公司总部的英文规定,是否具有中国的法律效力
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
由项目谈成前离职不享有该项目奖金,自然推断出项目谈成后离职应该享有项目奖金。公司总部的该项英文规定,应该说对国内的分公司具有同等的法律效力。
2017-02-21 05:03:02
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
涉及劳动争议,可以申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
2017-02-21 15:27:17
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,应该有奖金,载体文字不影响法律效力。
2017-02-21 10:15:46
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,一般可以
2017-02-21 08:57:28
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
公司是哪里的
2017-02-21 07:38:20
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,应该说对国内的分公司具有同等的法律效力
2017-02-21 08:10:03
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
诉讼解决;;
2017-02-21 06:20:58
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