我入职时只签了实习合同，试用3月转正工作一年，转正后没签过劳务合同，一年后想离职，公司让我签一份劳务合同（说是关系到上保险）之后再离职，这一年里也给我上着保险，交过保险资料，我该签劳务合同吗
更新时间：2017-02-20 21:54:53人浏览
问题描述：
我入职时只签了实习合同，试用3月转正工作一年，转正后没签过劳务合同，一年后想离职，公司让我签一份劳务合同（说是关系到上保险）之后再离职，这一年里也给我上着保险，交过保险资料，我该签劳务合同吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非全日制用工要签劳动合同吗
非全日制用工可以签订劳动合同也可以约定口头协议而不签劳动合同。非全日制用工也是一种合法的用工形式，一般情况下平均每天工作的时间不超过四个小时，不需要考勤，不能约
劳动法
人浏览
用人单位与劳动者签合同，而且过了试用期的，那么劳动者必须提前30天申请辞职，按公司人事部规定办理离职手续，才能离开公司。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期只签试用期合同或可以不签合同？
试用期内不签或只需签试用期合同？不需缴纳社会保险费？企业可以对新进员工设定试用期,许多企业为了使自己占据主动,防止被套牢,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳
试用期
人浏览
只签试用期合同何时算转正？
案情简介：艾米2003年1月进公司，未与公司签订劳动合同，仅口头约定试用三个月，试用期后工资增加300元。4月、5月均没有增加工资，艾米几次去问，公司均不予正式
试用期
人浏览
根据《劳动法》及相关规定，用人单位以法定程序解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的，用人单位可以不支付经济补偿金。所谓法定程序
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未转正就不签劳动合同？
张先生：我在重庆祥宏物业管理有限公司工作近两年，一直未签劳动合同。节假日加班，也没有加班费。去年9月，虽经九龙坡区劳动局协调，领过一次加班费，但未按照《劳动法》
劳动合同订立
人浏览
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据《劳动合同法》第八十二条规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”补交欠缴的社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被申请人只能是公司。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你自己考虑清楚吧1
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
您好，不能，不是劳动合同，是劳务合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新修订《刑事诉讼法》规定了技侦措施，包括电子侦听、电信监控等，必须严格按批准执行，对知悉的秘密应保密，且材料只能用于侦查、起诉和审判，不得他用。若违反规定，可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
成立交通肇事罪的核心条件包括主体资格、客体侵害、主观过失及客观违法行为的确认。主体必须是自然人，不能是单位；客体主要侵害的是公共交通安全；主观方面表现为过失，对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生产销售有毒有害食品罪的立案标准包括掺入有毒有害非食品原料和使用禁用农药等情形。根据《刑法》及相关规定，一旦查实，将依法严厉追究刑事责任，以确保人民群众生命健康
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
生产劣药罪的立案标准是造成人员轻伤、重伤或死亡，或有其他对人体健康造成严重危害的情形。依据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京侵占罪立案标准：数额在5000至20000元以上的，应当认定为数额较大；数额在100000元以上的，应当认定为数额巨大的情形。侵占罪是指将代为保管的他人财物
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个不是法律问题，请您描述自己遇到的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以委托我们，我们帮您处理
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好需要区分主从犯身份争取有利减刑等
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
