我还在合同没有到期,公司无缘无故解除我,请问怎么赔偿

更新时间:2017-02-21 16:19:04人浏览
问题描述:
你好,我还在合同没有到期,公司无缘无故解除我,请问怎么赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
去申请仲裁维权。
2017-02-19 20:14:55
方瑜律师
服务地区-浙江嘉兴
可以要求违约解除赔偿金,协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2017-02-21 16:19:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期公司倒闭怎么赔偿
合同到期公司倒闭怎么赔偿
合同到期公司倒闭,一般不需要赔偿劳动者,但劳动者可以按照其在公司的工作年限获得补偿,每满一年补偿一个月工资。六个月以上不
劳动纠纷
人浏览
对于辞退员工的赔偿,主要依据《劳动合同法》第47条进行计算。根据员工的工作年限,每满一年需要支付一个月的工资作为经济补偿。如果不按照法律规定进行处理,可能会面临
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司劝退员工怎么赔偿
公司劝退员工怎么赔偿
公司劝退员工进行赔偿办法如下:若劳动者被公司劝退,可以向公司索要赔偿,而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
婚姻家庭
人浏览
公司未签订书面劳动合同需要支付双倍工资作为赔偿。根据《劳动合同法》规定,用工超过一个月未签订合同的,从第二个月起支付双倍工资,最长不超过十一个月。及时处理可避免
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没有到期被解除怎么赔偿
合同没有到期被解除怎么赔偿
合同当事人在合同内容中约定合同的期限,但合同的履行往往并非一帆风顺的。当事人可能会在合同没有到期的时候,就要求进行解除。这是典型的一种违约行为,那么合同没有到期
合同纠纷
人浏览
针对合同未到期时被公司解雇的员工,常见的处理方式包括支付赔偿金和协商解除等。具体的处理方式应根据实际情况进行判断。如果双方能够协商一致,可以选择协商解除的方式;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没有到期租车人单方面解除被解除应该怎么赔偿
合同没有到期租车人单方面解除被解除应该怎么赔偿
在现代社会签订相应的合同就是需要按照合同的规定进行相应的活动的,这个合同如果解除是需要双方合意进行的,单方面解除就是需要支付赔偿金的。下面就让法律快车小编为大家
违约的损害赔偿
人浏览
对公司克扣工资的情况,您有权投诉维权。根据《工资支付暂行规定》,劳动行政部门有权监察工资支付情况,并会责令公司支付应得的工资以及可能的经济补偿,甚至赔偿金。为了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没有到期租车人单方面解除被解除怎么赔偿
合同没有到期租车人单方面解除被解除怎么赔偿
我国合同法规定,依法成立的合同,双方当事人不得擅自变更或解除合同,如果合同没有到期,租车人单方面解除的,这样的行为属于违约行为,违约方需要是需要进行赔偿的,合同
合同纠纷
人浏览
公司解雇员工,若属于违法解除劳动合同的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主动提出,并与劳动者协商一致解除的,应当支付给劳动者经济补偿。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合并合同未到期能否提出解除?
公司合并合同未到期能否提出解除?
答:根据《劳动法》第二十六条和《深圳经济特区劳动合同条例》第二十九条第三十条的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人
解除合同
人浏览
被开除可获工资。操作如下:1.与公司协商,要求支付应得工资;2.如公司拒绝,向劳动监察部门投诉;3.提起劳动仲裁或诉讼。选择最适合自己的方式维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没到期被辞退怎么赔偿
合同没到期被辞退怎么赔偿
合同没到期被辞退,劳动者由于过失性辞退的,用人单位无须经济补偿;劳动者非过失性辞退的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
劳动纠纷
人浏览
当员工因病被辞退时,应按规定进行赔偿。操作步骤包括:1.根据员工实际工作年限计算经济补偿的月数;2.根据员工前十二个月的平均工资来计算每月的经济补偿金额;3.最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不续签合同怎么赔偿
公司不续签合同怎么赔偿
公司不续签合同的需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的
劳动纠纷
人浏览
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
网友提问:合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?谢谢!律师回答:若合法,只给付经济补偿金,满一年一个月的工资。如果违法,须赔偿,赔偿是补偿的2倍。
合同内容
人浏览
辞退无赖员工需依法操作。根据《中华人民共和国劳动合同法》,若员工严重违反规章制度,单位可解除劳动合同且无需支付补偿。若处理不当,可能面临法律纠纷和经济损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被骗签了合同如何解除
被骗签了合同如何解除
被骗签了合同想要解除的话,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。被骗签了合同,如果你觉得自己被骗了的话,你可
合同纠纷
次播放
公司因效益不佳需裁员时,应依据《劳动合同法》第四十七条的规定,按照员工的工作年限支付经济补偿。每工作一年应支付一个月的工资作为补偿,不满一年的按相应比例支付。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询