我在上班期间发生工伤,请问在这期间工资怎么算,应为我上班前没有和用人单位签订劳动协议。

更新时间:2017-02-19 14:37:11人浏览
问题描述:
你好,我在上班期间发生工伤,请问在这期间工资怎么算,应为我上班前没有和用人单位签订劳动协议。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
2017-02-19 14:37:11
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
2017-02-19 12:51:34
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你好 工资照常发放
2017-02-19 11:34:35
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