去年受的工伤，今年上班后，单位转产，工资降了40％，我想与单位解除劳动合同，应怎样做？我这样可认办失业吗？
更新时间：2017-02-19 09:52:41人浏览
问题描述：
去年受的工伤，今年上班后，单位转产，工资降了40％，我想与单位解除劳动合同，应怎样做？我这样可认办失业吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东烟台
工伤是要劳动部门认定并支付工伤待遇的。。。。。。。。
否则就不是工伤。。。。。。。
如因单位违法为由辞职的，可以办失业，拿补偿。。。。。。
如是个人原因的，则如何有工伤待遇，其他的啥也没有。。。。。。。
所以要谨慎处理为宜。。。。。。。
产生纠纷的，，可以仲裁。。。。。。
具体可当面咨询本律师，以进一步分析，确定全面的维权方案。。。
2017-02-19 09:52:41
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