放假公司底薪,请问签合同时说的底薪厂里因其他放假，发工资按小时计就没拿到底薪，厂里是不是违法了
更新时间：2017-02-19 19:57:05人浏览
问题描述：
请问签合同时说的底薪厂里因其他放假，发工资按小时计就没拿到底薪，厂里是不是违法了
1位律师解答
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史鹏律师
盟
服务地区-湖北十堰·电话-139-7245-9275
你好，用人单位应当按照劳动合同的约定，向劳动者支付劳动报酬，而不能克扣，你们可以向当地的劳动局投诉，要求帮助解决。
2017-02-19 19:57:05
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