我是2016年5月7号在单位受的工伤合同是6月7号到的期因为我在工伤期间单位就没有让我徐签现在他们可以撤退我吗
更新时间：2017-02-19 14:06:50人浏览
问题描述：
我是2016年5月7号在单位受的工伤合同是6月7号到的期因为我在工伤期间单位就没有让我徐签现在他们可以撤退我吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
停工留薪期内工资照发，单位不得辞退员工。但治疗终结评定伤残等级后，员工可以要求解除劳动关系，享受工伤保险待遇。具体包括医疗费、护理费、停工留薪期内的工资、一次性工伤补助金、解除合同的医疗补助和就业补助等。
2017-02-19 10:11:53
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