加班按2190算1.5倍，不上班缺勤按3500÷176乘8小时来扣工资。2016年8月15号入职，到17年2月17，被辞退他们只想赔半个月合理吗
更新时间：2017-02-18 17:14:03人浏览
问题描述：
加班按2190算1.5倍，不上班缺勤按3500÷176乘8小时来扣工资。2016年8月15号入职，到17年2月17，被辞退他们只想赔半个月合理吗
1位律师解答
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