员工旷工8天未上班,解除合同还要给经济赔偿吗?

更新时间:2017-02-18 16:59:04人浏览
问题描述:
员工旷工8天未上班,解除合同还要给经济赔偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何娟律师
服务地区-吉林吉林
您好,如果职工严重违反单位规章制度,且制度经过公示或告知过职工,解除劳动合同,是不需要给职工经济补偿的。
2017-02-18 16:59:04
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