没有签劳动合同，口头辞职算是辞职！工作十个月！
更新时间：2017-02-22 10:29:46人浏览
问题描述：
没有签劳动合同，口头辞职算是辞职！工作十个月！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、依和其他损失等。
2017-02-17 17:26:53
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