工作时没有签劳动合同,想马上离职,明天不去上班,但是老板说辞职要提前两周说要扣两周的工资,他这么做是否合法,我可以拿到工资吗?

更新时间:2017-02-17 16:31:24人浏览
问题描述:
工作时没有签劳动合同,想马上离职,明天不去上班,但是老板说辞职要提前两周说要扣两周的工资,他这么做是否合法,我可以拿到工资吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翟方进律师
服务地区-上海上海
不符合法律规定的,可以申请劳动仲裁
2017-02-17 15:50:27
如果他说是在试用期呢
追问 2017-02-24 00:38:43
试用期也不可以扣工资的
追答 2017-02-24 14:35:26
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你工作多久了?
2017-02-17 16:31:24
两个多月了
追问 2017-02-24 00:37:47
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,不合法。可申请劳动仲裁。
2017-02-17 16:17:15
朱明瑛律师
服务地区-上海上海
没有签订合同,属于违法行为,可以通过劳动仲裁获得赔偿。依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2017-02-17 15:51:10
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