我99年进厂到现在，12年厂就针对我们这些老员工，放假了两年，拿最低工资，然后通知我们回去上班，不给加班，不给上星期六，我们没回，一直在外打零工，前两天厂通知无条件解除劳动合同，请问
更新时间：2017-02-17 16:00:53人浏览
问题描述：
大家好，我99年进厂到现在，12年厂就针对我们这些老员工，放假了两年，拿最低工资，然后通知我们回去上班，不给加班，不给上星期六，我们没回，一直在外打零工，前两天厂通知无条件解除劳动合同，请问这样对吗～？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
当然不合理，首先无故降薪就是不对的，其次没有无条件解除劳动合同这么一说，像你这种情况， 相当于用人单位辞退。因此用人单位应当支付你解除劳动合同赔偿。
2017-02-17 15:35:40
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