公司在1月21日宣布放假,放了20多天假,年后过来上班,告知1月2月没有全勤。放假期间没有工资!请问这个符合规定吗?我该怎么办?

更新时间:2017-02-19 18:34:06人浏览
问题描述:
公司在1月21日宣布放假,放了20多天假,年后过来上班,告知1月2月没有全勤。放假期间没有工资!请问这个符合规定吗?我该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
不符合规定,应支付工资的,固定证据,申请劳动仲裁
2017-02-17 10:19:53
什么证据呢?
追问 2017-02-17 14:37:10
刘宏飞律师
服务地区-河南洛阳
你好,可能单位没有订单吧。
2017-02-19 18:34:06
张永旺律师
服务地区-河南郑州
你好,不符合规定的。法定节假日是有工资的。
2017-02-17 11:47:01
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,应当正常支付工资。
2017-02-17 11:40:27
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,法定节假日期间应当正常支付工资
2017-02-17 10:49:49
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