提前一个月打辞职报告可是没有人接替工作老板不发工资合法吗
更新时间:2017-02-17 12:07:21人浏览
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提前一个月打辞职报告可是没有人接替工作老板不发工资合法吗
3位律师解答
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资;2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资;3、劳动者如果因工作交
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下
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对于辞职后没有发放工资,你要做的首先是要搜集劳动关系证明材料,拖欠工资证明(如用工单位出具的欠条、考勤表、工资发放表),若未签订劳动合同,可出具工作证或进出单位
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搜集证据仲裁或起诉维权。。。。
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您好,好好沟通,规定是提前一个月通知。
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你好,可以去劳动监察大队投诉。
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你好,是没有贷款合同吗
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